אנו רואים כי קיימת שאלה בוערת שמעסיקה מנהלי משאבי אנוש ומנהלים פיננסיים רבים באופן שוטף – האם להמתין לסבב המימון הבא כדי להבטיח הון נוסף או להמשיך בגיוס במסגרת הסבב הנוכחי? מכוון ואנו רואים שהשאלה הזו חוזרת מול חברות מובילות, יצאנו לטפל בסוגיה זו בשיתוף פעולה עם Compete ו-TLV Partners, ויחד חקרנו ויצרנו דוח מפורט אשר כולל בתוכו ניתוח הבדלי השכר הממוצעים בין סבבי מימון והצעת תובנות גיוס לתפקידים טכניים מבוקשים. מטרתנו בדוח זה היא לסייע לחברות לקבל החלטות גיוס מושכלות.
בדוח תוכלו למצוא תובנות מעמיקות על מגמות השכר והגיוס בתעשיית ההייטק הישראלית, ואת נקודת המבט הייחודית שלנו ושל החברות השותפות, על האסטרטגיות האופטימליות לגיוס עובדים בתפקידי מפתח.
