LeadersTalk by iTalent- דניאל ווייל

שיתוף ב facebook
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב twitter
שיתוף ב whatsapp

בפרק השני לפודקאסט LeadersTalk by iTalent משוחחת עם דניאל ווייל, שותף בחברת מדוע – קוראים לזה חינוך, על משמעות, סקרנות והקשר בין חינוך לעולם התעסוקה והניהול.

חברת Madooa היא חברת המפתחת מערכת טכנולוגית המשמשת כבית ספר משלים ומקנה מיומנויות של המאה ה-21 לתלמידים שלה באמצעות פתרון בעיות אמיתיות בעולם ועבודה בצוותים מבוססים נושא.

הקו המנחה הוא שהדרך לעודד למידה אצל ילדים היא על ידי עוררות של הסקרנות שלהם וחיבור למטרה וכך לדוגמה הם עוזרים לתלמידים שלהם בפרויקטים בנושאים כמו עזרה לתמידים ביישנים, מניעת הצייד באפריקה, ניקיון חופים ועוד.
זאת בדיוק הדרך שבה דניאל רואה ניהול נכון – הן המנהלים והן העובדים צריכים לעבוד במשהו שמסקרן אותם, שמחבר אותם למשמעות – ברגע שיש סקרנות וחיבור למשמעות הם ילמדו את האיך.


בסופו של דבר חיבור למטרה גדולה יותר זה מה שמחבר את העובדים שלך למוצר, לצוות, ליעדי החברה ובאופן חד משמעי התוצאות וההישגים יהיו בלתי רגילים.

רוצים להקשיב בדרך? לחץ כאן עבור ספוטיפיי
CONTACT US
בואו נצמח ביחד

המחויבות שלנו היא להביא את הארגונים והצוותים שעובדים איתנו למקום טוב יותר – יותר גמישים לשינויים, יותר מעורבים ועם קשת נרחבת יותר של כלים, שתאפשר להם ליצור עתיד טוב יותר.