שמחנו להתראיין ל-mako ולהביא את הזווית שלנו על הטלטלות בשוק ההייטק בסוף 2025 ותחילת 2026.
המסר שלנו ברור: השוק התבגר.
אנחנו כבר לא ב"פיטורי הישרדות" אלא ב"פיטורי ביצועים". המשקיעים דורשים יעילות, והמועמדים? הם כבר לא מחפשים את ה"חלום" והאקזיט המהיר, אלא את ה"בונקר" – חברה עם תזרים מזומנים חיובי ויציבות.
בכתבה אילנית לוי ביטון ה-GM של iTalent וליטל ירון , ה-GM של iLeadX – Executive search ניתחו את המגמות המרכזיות:
מדוע חברות מפטרות למרות שיש כסף בקופה?
באילו תפקידים השכר דווקא זינק ב-20%?
ולמה קריטי לבנות את המותג המקצועי שלכם סביב AI??
אתר זה משתמש בקובצי Cookie כדי לשפר את חוויית המשתמש שלך. אנו מניחים שאתה מסכים לכך, אך תוכל לבטל את הסכמתך אם תרצה. קרא עוד